從“筑巢引鳳”到“固巢留鳳” 西安航天基地打造人才培育新模式

　　開發(fā)區(qū)發(fā)展引領(lǐng)城市經(jīng)濟(jì)脈搏，高精尖人才掌握創(chuàng)新命門。今年以來，西安航天基地圍繞“3+3+2”特色產(chǎn)業(yè)，以建設(shè)“十個(gè)航天”為路徑，奮力打造人才培育新模式。

　　據(jù)了解，西安航天基地以所屬國企絲路慧谷集團(tuán)為依托，瞄準(zhǔn)企業(yè)在人才培育過程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，試點(diǎn)打造“黨建融合+絲路大講堂+絲路下午茶+絲路訓(xùn)練營+絲路分享會(huì)”人才培育新模式，共計(jì)開展活動(dòng)287余場，基地企業(yè)參與人數(shù)超過14000余次。

　　
在黨旗下成長 在學(xué)習(xí)中奮進(jìn)

　　讓各類優(yōu)秀人才在黨旗下成長，是西安航天基地人才建設(shè)的基礎(chǔ)。據(jù)介紹，今年以來，西安航天基地選派有經(jīng)驗(yàn)、有能力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入非公企業(yè)現(xiàn)場辦公，講授專題黨課、征求意見建議，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”，建立問題臺(tái)賬，上半年，為企業(yè)解決人才工作方面需求20余件。

　　同時(shí)，深入企業(yè)宣講政治理論，堅(jiān)持“每月一講”、通過“每天一學(xué)”等方式，促進(jìn)學(xué)習(xí)入腦入心。在此基礎(chǔ)上，引領(lǐng)各個(gè)企業(yè)分享交流黨建經(jīng)驗(yàn)，搭建“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，常態(tài)化組織“陜西省五星黨組織”與區(qū)內(nèi)企業(yè)開展“黨建引領(lǐng)促交流 攜手奮進(jìn)謀發(fā)展”參觀交流活動(dòng)。

　　
緊抓痛點(diǎn)難點(diǎn) 提供知識(shí)搖籃

　　近年來，西安航天基地持續(xù)快速發(fā)展離不開強(qiáng)有力的人才支撐，組織豐富多彩的主題活動(dòng)，為培育人才提供了知識(shí)搖籃，也是解決各類企業(yè)在人才培育中痛點(diǎn)、難點(diǎn)的有效舉措。

　　“絲路大講堂”著重提升企業(yè)人才業(yè)務(wù)技能?！昂贤娠L(fēng)險(xiǎn)防控”“高企認(rèn)定科技項(xiàng)目申報(bào)及賽事輔導(dǎo)培訓(xùn)”等專場系列活動(dòng)已開展100余次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)7000余人次，不斷助力各行業(yè)、各領(lǐng)域人才專業(yè)素養(yǎng)的提升。

　　“絲路下午茶”以加強(qiáng)企業(yè)人才業(yè)務(wù)交流為主旨，通過業(yè)務(wù)分享、產(chǎn)業(yè)沙龍等多元化活動(dòng)形式，搭建高效對(duì)接交流平臺(tái)，聚焦人工智能、新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)等“3+3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)前沿領(lǐng)域，凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒力量，充分拓展企業(yè)家發(fā)展視野、增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)黏性、完善創(chuàng)業(yè)生態(tài)、加注企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

　　“絲路訓(xùn)練營”以提升企業(yè)人才核心競爭力為目標(biāo)，采用精品小班模式集中授課，助力企業(yè)家經(jīng)營能力精準(zhǔn)突破，致力于塑造一批具備國際化視野和現(xiàn)代經(jīng)營理念的復(fù)合型企業(yè)家。

　　“絲路分享會(huì)”則重在搭建企業(yè)發(fā)展橋梁，重點(diǎn)圍繞航天產(chǎn)業(yè)尖端技術(shù)，組織企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接交流活動(dòng)。通過舉辦西安航天基地人工智能/智能制造產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，加速科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移，推動(dòng)高校、科研院所科技資源與重點(diǎn)行業(yè)和科技企業(yè)有效結(jié)合，共同助力航天基地經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　
優(yōu)化環(huán)境筑巢引鳳 服務(wù)人才固巢留鳳

　　重視人才，做好人才服務(wù)，從“筑巢引鳳”到“固巢留鳳”，西安航天基地走出了自己的引才之路。

　　通過重點(diǎn)項(xiàng)目落地帶動(dòng)人才聚集，西安航天基地今年上半年共引進(jìn)高層次人才7人，海外高層次人才2人，認(rèn)定DE類人才1110余人。截至目前，共有A類人才5人，B類人才9人，C類人才32人，高層次人才存有量居全市開發(fā)區(qū)前列。

　　在引才的同時(shí)，西安航天基地加大人才服務(wù)力度，發(fā)放教育類高層次人才津貼、高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)補(bǔ)、職業(yè)技能補(bǔ)貼等各項(xiàng)人才補(bǔ)貼。同時(shí)，大力推進(jìn)人才公寓建設(shè)，設(shè)立專項(xiàng)資金，發(fā)放人才住房補(bǔ)貼等，營造了良好的引才聚才環(huán)境。

　　人才作為支撐創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，是推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。作為西安重要的科技資源承載區(qū)，西安航天基地堅(jiān)持“人才資源是第一資源”，將持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，不斷加大招才引智力度，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)力。