9月10日上午,漳州開發(fā)區(qū)2021年社區(qū)“兩委”換屆工作動員部署暨業(yè)務培訓會召開。漳州開發(fā)區(qū)黨委委員、管委會副主任林朝暉,漳州開發(fā)區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組成員單位領導及工作組成員,社會發(fā)展局黨委、紀委班子成員、各科室負責人及換屆工作組成員,社區(qū)“兩委”干部及文書,共計110余人參加會議。會議由漳州開發(fā)區(qū)黨委委員、社會發(fā)展局黨委書記、局長李元茂主持。
動員部署會上,林朝暉強調(diào)了三點意見:一要提高政治站位,切實增強社區(qū)“兩委”換屆工作的責任感和使命感。要充分認識此次換屆工作的重要性,站在講政治的高度上,迅速行動起來,以高質(zhì)量的要求來統(tǒng)籌謀劃,以勇于擔當?shù)木駚矸€(wěn)步推進。二要堅持規(guī)范有序,高質(zhì)量完成社區(qū)“兩委”換屆工作的各項規(guī)定動作。圍繞“組織嚴密、操作規(guī)范、平穩(wěn)有序、萬無一失”的目標,堅持目標導向與效果導向、組織認可與群眾滿意、換屆人選與優(yōu)化治理相統(tǒng)一,嚴之又嚴、實之又實,細之又細做好換屆各項工作。三要堅持黨的領導,全力推進社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿順利完成。要切實加強組織領導,周密安排部署,確保穩(wěn)妥有序完成換屆工作。
李元茂就貫徹落實會議精神,強調(diào)了四點意見:一要迅速傳達學習,做好工作部署。結(jié)合實際制定實施方案,及時召開動員部署會議,加強領導,精心組織,確保思想認識到位、應對措施到位、責任落實到位。二要分級開展培訓,強化工作督導。社區(qū)黨組織要采取以會代訓的形式培訓換屆工作的骨干人員,督導組要采取實地走訪,查閱資料,聽取匯報等形式,加強對換屆程序、職數(shù)設置、遺留問題解決的督促指導。三要聚焦重點難點,掌握換屆主動權(quán)。社區(qū)黨組織要堅持問題導向和正確的選人用人標準,聚焦重點難點,事先把各種因素都考慮周全,牢牢掌握社區(qū)換屆的主動權(quán),確保換屆平穩(wěn)有序。四要加強協(xié)作配合,突出從嚴要求。開發(fā)區(qū)各相關部門要各負其責、環(huán)環(huán)相扣。在人選把關上,要準確把握政策規(guī)定,嚴格對照“十不能”要求,防止不符合條件的人進入社區(qū)干部隊伍。
動員部署會結(jié)束后,社會發(fā)展局圍繞社區(qū)黨組織換屆和社區(qū)居民委員會換屆工作的內(nèi)容對相關人員進行了業(yè)務培訓。(宋玉麗)