聊城市國資委壓實責(zé)任重?fù)?dān)當(dāng) 確保國企改革三年行動落地見效

　　聊城市國資委積極落實聊城市委、市政府有關(guān)決策部署，把組織實施國企改革三年行動作為政治任務(wù)和中心工作，全面推開，全力推進，確保各項改革任務(wù)落地落實。截至11月末，確定的74項改革任務(wù)總體完成進度96%。在山東省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組對今年上半年各市落實國企改革三年行動重點改革任務(wù)評估中，聊城市位列A級第二位。

　　
“一盤棋”效應(yīng)凸顯

　　全域謀劃同發(fā)力。在聊城市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建了聊城市國資委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市屬企業(yè)先行先改，帶動縣(市、區(qū))落實落地的推進改革工作格局。按照《聊城市國企改革三年行動實施方案(2020-2022年)》要求，既注重總體設(shè)計、統(tǒng)籌謀劃，也注重一企一策、分級落實，切實形成同向發(fā)力、同頻共振的合力。整體推進繃緊弦。在明確改革任務(wù)內(nèi)容、數(shù)量差異化標(biāo)準(zhǔn)前提下，組織實施上實現(xiàn)同步謀劃、同步部署、同步推進、同步督導(dǎo)、同步評估。先后召開11次國企改革三年行動推進會，其中8次分別在市屬企業(yè)和縣(市、區(qū))召開;對推進力度較大、改革進展較快、評估結(jié)果為A級的4戶市屬企業(yè)和3個縣(市、區(qū))分別予以通報表揚。

　　
清單、職責(zé)、督導(dǎo)“三條線”同頻共振

　　“清單管理線”有層次。對照確定的國企改革74項任務(wù)，市、縣兩級國資監(jiān)管機構(gòu)和各級國有企業(yè)結(jié)合實際逐項細(xì)化分解，逐級建立改革任務(wù)臺賬，分層、分級實行改革任務(wù)清單化管理?！皦簩嵚氊?zé)線”強措施。聊城市國資委通過成立黨建工作專班、綜合組、投資和創(chuàng)新管理組、督查組“四個小組”和建立改革任務(wù)項目化管理、企業(yè)一把手改革述職評議、月調(diào)度月通報、立督查督辦、宣傳“五項制度”，形成了橫向到邊、縱向到底的高效改革推進機制。今年以來，先后4次邀請專家授課指導(dǎo)，召開季度新聞發(fā)布會3次，整體改革進度和質(zhì)量在走在山東省前列。“抓實督導(dǎo)線”見實效。建立委領(lǐng)導(dǎo)班子分工幫包市屬企業(yè)和縣(市、區(qū))制度，利用在線國資國企監(jiān)管系統(tǒng)開通國企改革三年行動任務(wù)落實督導(dǎo)模塊，通過線上線下聯(lián)動的督導(dǎo)方式，共開展集中督導(dǎo)3次，印發(fā)督辦函3份，有力推動各項任務(wù)落實，為實現(xiàn)年底前各項改革任務(wù)市屬企業(yè)基本完成、縣(市、區(qū))力爭完成，2022年“七一”前全面完成的目標(biāo)要求奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　
改革和發(fā)展“互促共進”

　　“錨定目標(biāo)”鍥而不舍。國有企業(yè)全部建立“第一議題”和跟進督辦制度，黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入公司治理。38戶市屬一級企業(yè)及子企業(yè)實現(xiàn)董事會應(yīng)建盡建和外部董事占多數(shù)，建立健全董事會議事規(guī)則和議事清單，落實董事會向經(jīng)理層授權(quán)和經(jīng)理層向董事會報告工作制度;“三供一業(yè)”分離移交和國有企業(yè)退休人員社會化管理主體工作全面完成;新濼公司通過盤活閑置資產(chǎn)和合法途徑，化解自身債務(wù)和擔(dān)保責(zé)任近8億元，有效化解重大債務(wù)風(fēng)險，確保了企業(yè)正常經(jīng)營并有力維護了職工穩(wěn)定。三項制度改革成效顯現(xiàn)，實施職業(yè)經(jīng)理人制度的東元豐聊種業(yè)公司經(jīng)營效益大幅提升;財金公司薪酬績效聯(lián)動改革助力國企創(chuàng)新發(fā)展改革案例，在聊城市委改革辦舉辦的“改革攻堅擂臺賽”中，入選聊城市68個改革創(chuàng)新案例的前10名;國有資本布局和結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化調(diào)整，完成聊城市國資國企“十四五”規(guī)劃編制并提出“316”產(chǎn)業(yè)新格局;市屬企業(yè)混改企業(yè)總戶數(shù)42戶，同比增加13.5%;混改企業(yè)總資產(chǎn)47.28億元，同比增加96.45%，實現(xiàn)混改戶數(shù)、資產(chǎn)雙提升;加快推進“兩非”“兩資”清理剝離，7戶市屬一級企業(yè)所屬出資企業(yè)中，10戶控參股企業(yè)以注銷、改制形式完成剝離;組織開展“新階段·新動能 省屬企業(yè)聊城行”活動，23家省屬企業(yè)與聊城市達(dá)成簽約合作項目63個，簽約項目總額351.87億元;市國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)5大業(yè)務(wù)模塊全部建設(shè)完成，建設(shè)進度和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)均走在省內(nèi)前列。深化改革促進經(jīng)濟效益和社會效益雙提升。截至11月末，出資企業(yè)資產(chǎn)總額1,071.6億元，同比上升5.9%;實現(xiàn)營業(yè)收入370.5億元，同比上升71.2%;實現(xiàn)利潤69.0億元，同比上升424.5%;上繳稅費總額32.8億元，同比上升143.6%，主要經(jīng)濟指標(biāo)完成數(shù)與增幅均創(chuàng)歷史新高。聊城市財金公司下屬混改企業(yè)金恒智慧公司首創(chuàng)的“銀發(fā)綠色通道”系統(tǒng)，解決了老年人“無碼出行”痛點;財信集團下屬金控公司今年以來新增業(yè)務(wù)6億元以上，創(chuàng)新開展的供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)突破10億元，有效服務(wù)了聊城市200多戶中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。