漳州開發(fā)區(qū)管委會召開2021年度述職大會

　　1月11日下午，漳州開發(fā)區(qū)管委會召開2021年度述職大會，漳州開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導班子成員，管委會各局辦、雙管單位及各下屬企業(yè)負責人參加會議。漳州開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會主任黃強中出席會議并講話。

　　漳州開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導班子成員，管委會各單位、各下屬企業(yè)負責人圍繞2021年度KPI完成情況，工作亮點、重點、難點及舉措等進行述職，并提出2022年工作思路。

　　會上，黃強中充分肯定了述職大會的召開。他說，今天的會議，各單位總結(jié)了去年工作，提出今年工作的思路和舉措，達到了突出主題、開拓思路、凝聚共識的目的。2021年，漳州開發(fā)區(qū)整體指標完成較好，GDP增速達到預期，各項工作穩(wěn)步推進，上述成績的取得是大家共同努力的結(jié)果，是攻堅克難的結(jié)果，也是抓落實的結(jié)果。

　　對做好2022年工作，黃強中提出了三點期望，一要增強協(xié)作能力。領(lǐng)導干部之間要上下同心、職責明確，做到壓力層層傳導、責任層層明確、落實層層較真，以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的責任感、緊迫感、危機感，奮力做好今年各項工作。二要提高落地能力。要大力倡導不等不靠、不推不拖、干脆利索、雷厲風行的作風，大力弘揚一抓到底、常抓不懈、持之以恒的精神，做到說一句、算一句，干一事、成一事，在工作中狠抓落實、善抓落實，確保決策實施、工作推進、任務(wù)完成、目標實現(xiàn)。三是提升執(zhí)行能力。要錘煉過硬隊伍，練就過硬本領(lǐng)，在2021年工作的基礎(chǔ)上，主動對標、查找不足，列明問題清單，制定精準措施，立說立行立改，以從嚴、從實、從緊的攻堅精神，推動開發(fā)區(qū)各項工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階。他強調(diào)，2022年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標已基本明確，任務(wù)十分繁重，希望大家做好“打大仗”“打硬仗”的思想準備、工作準備，全力以赴完成2022年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)。(許小燕)