安徽省屬企業(yè)主動擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)

　　近日，安徽省國資委、省教育廳聯(lián)合主辦的安徽省2022屆高校畢業(yè)生國有企業(yè)夏季專場招聘會在安徽大學(xué)舉辦。在畢業(yè)季來臨之際，省國資委部署推動省屬企業(yè)深挖就業(yè)崗位、擴(kuò)大招聘規(guī)模，加快年度招聘計(jì)劃落地落實(shí)。2022年年初，安徽省屬企業(yè)原年度招聘計(jì)劃1.38萬人，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生7549人，目前已完成原年度招聘計(jì)劃總數(shù)的62%。

　　5月以來，為穩(wěn)定就業(yè)形勢，安徽省國資委要求省屬企業(yè)主動擔(dān)當(dāng)作為，在原年度招錄計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加15%的招聘規(guī)模，并安排不少于50%的就業(yè)崗位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生定向招聘。持續(xù)搭建促就業(yè)平臺，組織省屬企業(yè)進(jìn)高校專項(xiàng)活動，為高校畢業(yè)生提供上門服務(wù)。及時(shí)組織指導(dǎo)省屬企業(yè)面向高校畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力。通過考核加分、工資單列和獎勵等措施引導(dǎo)支持省屬企業(yè)落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作。