9月27日上午,福建省院士專家工作辦公室主任、省引進人才服務中心負責人連長梠、漳州市人社局副調研員莊天鵬一行七人蒞區(qū)調研。
調研中,連長梠一行與漳州開發(fā)區(qū)人事勞動局相關人員就貫徹省市人才政策及開發(fā)區(qū)人才引進工作進行了深入的探討和交流。歐中農業(yè)技術研發(fā)有限公司謝松林博士就留學人員來閩創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃做了項目匯報。
近年來,人事勞動局通過走訪企業(yè)、建立企業(yè)人才聯(lián)絡員機制等方式,多途徑向企業(yè)宣傳人才政策。省市多項人才政策在開發(fā)區(qū)落地,切實提升開發(fā)區(qū)區(qū)域吸引力,提高開發(fā)區(qū)人才競爭力。我區(qū)現(xiàn)有福建省引進高層次人才5名,福建省工科類青年專業(yè)人才16名,“985工程”高校畢業(yè)生來漳就業(yè)創(chuàng)業(yè)受補貼人員1名,福建省創(chuàng)業(yè)支持項目2項。
此次人才政策調研有助于開發(fā)區(qū)進一步明確下階段人才工作目標與思路,通過認真落實調研組提出的指導意見,我區(qū)將繼續(xù)“助人才成長,促轉型升級”,為人才企業(yè)辦實事、解難題,創(chuàng)新服務形式,努力營造“讓人才生根”的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。(朱琦)