有限公司舉辦人力資源管理制度宣貫會

　　1月17日下午，人力資源部在招商大廈八樓會議室召開人力資源管理制度宣貫會，開發(fā)區(qū)有限公司各部門及參照有限公司管理的管委會各單位綜合科負責人、文書、考勤人員等近50人參加會議。

　　會議詳細介紹了有限公司人力資源管理制度修訂的總體情況，人力資源部分別針對招聘入職、機構(gòu)編制、崗位職務(wù)、薪酬福利、績效考核、外事管理、考勤、勞動用工、培訓(xùn)等模塊的具體內(nèi)容、修訂重點和注意事項進行了解讀宣貫。人力資源部負責人總結(jié)分析了人力資源管理制度的修訂背景和實際意義，結(jié)合豐富的工作案例對制度中的重點內(nèi)容進行了梳理并做強調(diào)。

　　人力資源管理制度與員工切身利益息息相關(guān)，本次宣貫會旨在加深公司員工對制度的理解程度，并征集各部門對制度建設(shè)的意見建議。宣貫內(nèi)容豐富扎實，與會人員積極提問交流，取得良好的宣貫效果。(洪雅雯)