為深入研究第四次工業(yè)革命特別是人工智能的影響,主動把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的發(fā)展機遇,3月29日-30日,招商局集團“第四次工業(yè)革命及人工智能研討會”在漳州開發(fā)區(qū)召開。集團總經(jīng)理付剛峰出席會議并作重要講話,集團副總經(jīng)理王宏參加并主持會議,集團外部董事羅東江出席會議。招商漳州領(lǐng)導(dǎo)丁勇、趙衛(wèi)朋、黃強中參加了會議。
付剛峰對本次研討會的成功舉辦表示祝賀,并對會議成效和會務(wù)組織工作表示了充分肯定。他指出,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)當(dāng)前正面臨深刻挑戰(zhàn),集團各業(yè)務(wù)板塊只有勇于面對挑戰(zhàn),才能在挑戰(zhàn)中把握發(fā)展機遇。同時,集團高度重視創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,不僅把創(chuàng)新戰(zhàn)略和數(shù)字化戰(zhàn)略作為集團“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃中的兩大專項發(fā)展戰(zhàn)略,還在集團層面相繼出臺了一系列推動創(chuàng)新和數(shù)字化的制度和舉措,以期捕捉新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的重大發(fā)展機遇。他希望各部門不僅要保持創(chuàng)新的危機感、緊迫感和使命感,也要將創(chuàng)新與集團“質(zhì)效百分之一工程”進行有機融合,還要高度重視數(shù)據(jù)對企業(yè)未來發(fā)展的重要性。
在講話中,付剛峰對下一步工作提出了七點工作要求:第一,要認(rèn)真梳理本次研討會所形成的主要觀點,作為會議成果印發(fā)各單位研究、學(xué)習(xí);第二,要結(jié)合各單位提出的工作建議和支持訴求,持續(xù)優(yōu)化集團創(chuàng)新體制機制,提出相應(yīng)工作機制和方案舉措;第三,要進一步深化創(chuàng)新人才體系建設(shè),適應(yīng)集團未來發(fā)展需要;第四,要進一步完善創(chuàng)新容錯等機制,為各部門創(chuàng)新工作減輕負(fù)擔(dān)、卸下包袱;第五,要充分利用本次研討會的工作成果,進一步豐富、細(xì)化集團和各二級公司數(shù)字化戰(zhàn)略,明晰發(fā)展路徑、具體項目和工作安排;第六,要進一步強化產(chǎn)融結(jié)合能力,一方面要通過機制創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)板塊與集團被投創(chuàng)新企業(yè)的業(yè)務(wù)協(xié)同,另一方面要加大集團產(chǎn)業(yè)支持創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的力度,加快培育集團新的利潤增長點;第七,各部門要把創(chuàng)新作為“一把手”工程,扎實推動集團創(chuàng)新戰(zhàn)略和數(shù)字化戰(zhàn)略的落地。
王宏介紹了召開本次研討會的會議背景,分析了第四次工業(yè)革命的發(fā)展趨勢,并對下一階段工作提出六點具體要求:一是要充分重視科技創(chuàng)新在第四次工業(yè)革命中的重要作用;二是要把集成創(chuàng)新作為提升集團創(chuàng)新能力的重要方式;三是要處理好“立足長遠(yuǎn)”與“把握當(dāng)下”的關(guān)系,強化趨勢研究,加快戰(zhàn)略落地;四是要處理好全面推動與重點突破的關(guān)系;五是要處理好創(chuàng)新投入與考核激勵的關(guān)系;六是要處理好深化改革與人才建設(shè)的關(guān)系。
會議期間,招商創(chuàng)研院、招商工業(yè)、招商港口、外運股份、招商公路、招商金融和招商創(chuàng)投等七家單位圍繞會議主題做了專題發(fā)言,集團總部各參會部門及其他參會二級公司做了交流發(fā)言。為更好地了解第四次工業(yè)革命最新動態(tài)和領(lǐng)先企業(yè)實踐,會議還邀請了微軟、思科、埃森哲、布比區(qū)塊鏈、芯聯(lián)達(dá)和艾特城信息科技等外部機構(gòu)做了主題演講,并對招商漳州IDC中心、智慧城市指揮中心和愛果凍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地進行了調(diào)研。
集團辦公廳、人力資源部、財務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、海外業(yè)務(wù)部/基礎(chǔ)設(shè)施和裝備制造部、區(qū)域發(fā)展部、物流航運事業(yè)部、信息中心、招商創(chuàng)研院及各二級公司共70余人參加了研討會。(集團戰(zhàn)略發(fā)展部/文 招商漳州/圖)