長航集團張銳調(diào)研長航南京公司

新聞來源: 長航集團

　　11月12日—13日，長航集團董事長張銳到南京與南京公司青年干部代表進行面對面座談交流，實地調(diào)研中長燃南京分公司684油庫，還拜訪了南京市棲霞區(qū)委區(qū)政府。長航集團副總經(jīng)理劉振華參加了調(diào)研和拜訪活動。

　　12日，張銳在與南京公司青年干部代表座談時，向青年干部代表介紹了招商局集團發(fā)展的光輝歷程、三大產(chǎn)業(yè)平臺以及招商局集團優(yōu)秀的企業(yè)文化等內(nèi)容，解讀了長航集團成為“中國領(lǐng)先的內(nèi)河航運和郵輪旅游的集成服務(wù)商”的戰(zhàn)略目標以及四大板塊的主業(yè)構(gòu)成，并通過資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等數(shù)據(jù)分析介紹了長航集團、南京公司今年以來的經(jīng)營管理情況。

　　隨后，青年干部代表一一發(fā)言，張銳認真記錄與會代表們的想法和建議，并就一些具體問題與青年干部交流，直面回應(yīng)，座談會持續(xù)進行了近7個小時。

　　在與青年干部談到企業(yè)發(fā)展時，張銳強調(diào)，要堅持招商局集團“質(zhì)量、效益、規(guī)?！本獍l(fā)展的指導思想，秉持“誠信經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展”的發(fā)展理念，清晰主業(yè)定位，南京公司要專心致志做好液貨運輸，重整雄風，引領(lǐng)長江綠色航運發(fā)展，他希望青年干部要在公司未來的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

　　在交流激活經(jīng)營機制問題時，張銳表示，要轉(zhuǎn)變用人機制，要把具有市場化意識和開拓精神的年輕人放到第一線鍛煉，促使其更快成長;要轉(zhuǎn)變分配機制，把薪酬與貢獻和業(yè)績掛鉤，更好地發(fā)揮激勵導向作用。

　　張銳勉勵青年干部要加強學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，特別是要學習市場營銷和財務(wù)知識。他強調(diào)，財務(wù)管理在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用，財務(wù)人員除了履行財務(wù)管理職能外，還要更好地履行監(jiān)督職能，要了解生產(chǎn)經(jīng)營過程，加強對業(yè)務(wù)部門監(jiān)督;業(yè)務(wù)人員不僅要精通業(yè)務(wù)和市場，也要能夠看懂財務(wù)報表，熟練掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，做到對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量胸中有數(shù)。他希望青年干部要主動踐行招商局集團李建紅董事長提出的“識變、應(yīng)變、求變”要求，支持改革，投身改革，從自身做起，腳踏實地，勤奮工作，做懂經(jīng)營、善管理、通財務(wù)，知識面廣、視野開闊、全面發(fā)展的管理者，在企業(yè)改革發(fā)展中鍛煉成長。

　　13日上午，張銳一行到中長燃南京分公司684油庫調(diào)研，聽取了中長燃南京684油庫應(yīng)對拆遷工作的情況匯報，實地察看了油庫罐區(qū)、發(fā)油站、油庫消防室、潤滑油倉庫等區(qū)域及庫區(qū)輸油管線。隨后，張銳一行來到江邊，察看了南京684經(jīng)營部碼頭和索達物流公司地塊岸線，了解了碼頭、岸線和土地利用等相關(guān)情況。

　　13日下午，張銳與招商蛇口南京公司總經(jīng)理呂斌一行，就棲霞山國際郵輪港碼頭項目和南京684油庫拆遷工作進行了溝通。溝通會結(jié)束后，張銳帶隊拜訪南京市棲霞區(qū)委區(qū)政府，參加了南京684油庫拆遷協(xié)調(diào)會，與棲霞區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長黎輝、區(qū)政法委書記孫愛軍等領(lǐng)導進行了友好會談，并就南京684油庫拆遷工作深入交換意見，雙方共同表示將朝著共贏、多贏的方向積極推進此項工作。

　　中長燃公司主要負責人陪同參加了調(diào)研活動。(長航集團 供稿)