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          第二屆國企改革前沿論壇:凝聚共識和力量 加快推進國企國資改革

          新聞來源:      發(fā)布時間:2017-07-27

          新聞來源:國務院國資委網(wǎng)站

           

            


          第二屆國企改革前沿論壇在廣州舉辦

            7月26日,第二屆國企改革前沿論壇在廣州舉辦,主題為“新活力 新動能——地方國企國資改革的創(chuàng)新與實踐”。本次論壇旨在進一步貫徹落實全國國有企業(yè)改革經(jīng)驗交流會精神,聚焦改革案例,分享改革經(jīng)驗,研討改革問題,共商改革大計。

            該論壇由國務院國資委新聞中心、國務院國資委研究中心、南方電網(wǎng)公司、廣東省國資委主辦,南網(wǎng)傳媒公司承辦,國資報告雜志社、上海國有資本運營研究院協(xié)辦。

            200多位來自政、企、研、媒等方面的嘉賓參加了本次論壇。國務院國資委副秘書長、改革辦主任、新聞發(fā)言人彭華崗介紹了五年來國有企業(yè)通過砥礪奮進取得的成果和經(jīng)驗。企業(yè)界代表和專家就供給側結構性改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、國有資本投資運營公司、混合所有制改革等進行了主旨發(fā)言,來自政府、研究機構、媒體的專家和學者就完善國資監(jiān)管體制進行了圓桌對話。國務院國資委新聞中心主任毛一翔表示,政、企、研共論國企改革,較好地實現(xiàn)了意見對話、資源對接和發(fā)展對標,論壇取得了豐碩的成果。

          論劍“供給側”:國企發(fā)揮帶動作用

            過去五年,國有企業(yè)堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念的要求,著力推進結構調(diào)整、轉型升級和提質增效,在供給側結構性改革中充分發(fā)揮了帶頭和帶動作用。

            本次論壇上,來自南方電網(wǎng)公司、陜西煤業(yè)化工集團(以下簡稱陜煤)和杭州鋼鐵集團公司(以下簡稱杭鋼集團)的代表以供給側結構性改革為主題,分享了自身企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗。中國企業(yè)研究院首席研究員李錦對上述三家企業(yè)進行了點評。

            “推進供給側結構性改革,是一項革故鼎新的攻堅戰(zhàn),更是一場馳而不息的持久戰(zhàn)。”南方電網(wǎng)公司副總經(jīng)濟師兼全面深化改革辦公室主任楊愛民在會上表示。2016年,南方電網(wǎng)公司緊緊圍繞創(chuàng)建“兩精兩優(yōu)、國際一流”先進電網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標,研究制定了《南方電網(wǎng)公司關于落實供給側結構性改革工作的指導意見》,并取得階段性成效。

            據(jù)杭鋼集團紀委書記嚴衛(wèi)華介紹,2015年,杭鋼集團用了150天時間,全面安全關停了杭鋼半山鋼鐵基地,平穩(wěn)分流安置1.2萬人,實現(xiàn)了“無一人到省市區(qū)政府上訪、無一人到集團公司惡性鬧訪、無一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生”的“三無”目標。這被業(yè)界譽為“杭鋼奇跡”,成為全國去產(chǎn)能的典范。

            陜煤所從事的煤炭、煤化工、煤電、鋼鐵等主要產(chǎn)業(yè),均處于過剩的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領域。近年來,陜煤以轉型戰(zhàn)略為先導,以體制改革為突破,以結構調(diào)整為抓手,以聚合共識為保障,開啟了改革轉型的蛻變之旅,目前已取得初步成效。今年上半年,陜煤的產(chǎn)量、主營業(yè)務收入和利潤均居全國煤炭企業(yè)第三位。

            李錦認為,近來國企業(yè)績的回升與供給側結構性改革有直接關系。從近幾個月的國企尤其是央企的業(yè)績表現(xiàn)來看,中國國有經(jīng)濟正在進入“長周期”的新階段,供給側結構性改革的新紅利正在形成。李錦建議,未來應繼續(xù)以供給側結構性改革與國企產(chǎn)權改革為抓手,內(nèi)外動力齊發(fā),保持國企良好的改革與發(fā)展勢頭。

          暢談“公司制”:市場化水平明顯提高

            當前,做強做優(yōu)做大國有企業(yè),需要進一步激發(fā)國有企業(yè)的活力,進行體制機制改革。因此,完善現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革過程中的關鍵舉措之一,旨在以公司制度為核心,使企業(yè)能適應市場經(jīng)濟的要求。

            北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任高明華指出,自十八屆三中全會以來,幾乎涉及到的國企改革的每一個文件,都提到公司治理。公司治理是國企改革的基石,從公司治理的角度來進一步推動國企改革,是此前公布的《關于進一步完善國有企業(yè)法人治理結構的指導意見》釋放出一個重要信號。

            當前,在國務院國資委指導下,現(xiàn)代企業(yè)制度的框架結構已經(jīng)覆蓋多數(shù)國有企業(yè),公司治理的完善程度和法制化程度相較之前有了明顯提升。

            據(jù)四川省商業(yè)投資集團有限責任公司總經(jīng)理伍雪在論壇上介紹,該公司在重組改革中通過精簡層級,逐步實現(xiàn)了“總部歸位資本運作、二級單位歸位資產(chǎn)運營、三級單位歸位產(chǎn)品經(jīng)營”。

            此外,東北制藥集團也將集團公司、股份公司和傳統(tǒng)工廠三級管理體系“合三為一”,還打造了“總部抓總、分線提升、銷區(qū)主戰(zhàn)”的銷售模式。2016年,東北制藥集團的制劑業(yè)務獲得迅猛增長,全年盈利近2億元。

          聚焦“突破口”:國企活力進一步釋放

            2016年底召開的中央經(jīng)濟工作會議指出,混合所有制改革是國企改革的重要突破口。混合所有制改革有利于激發(fā)國有企業(yè)的內(nèi)生動力和活力,培育壯大市場競爭主體,提高全要素生產(chǎn)率。

            國資委副秘書長、改革辦主任、新聞發(fā)言人彭華崗指出,過去五年,中央企業(yè)各級子企業(yè)公司制改制面達到92%,省屬一級企業(yè)改制面達到95.8%,19個省(區(qū)、市)國資委監(jiān)管的一級企業(yè)全面完成公司制改革。此外,中央企業(yè)二級子企業(yè)的混合所有制占比超過50%,超過2/3的中央企業(yè)引進了各類社會資本,重點行業(yè)領域兩批19家混合所有制改革試點扎實推進,中央企業(yè)10家子公司員工持股試點全面實施。

            中國東方航空集團公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長揭小清表示,目前,單一企業(yè)的核心競爭力正在向系統(tǒng)競爭力、產(chǎn)業(yè)鏈競爭力、生態(tài)圈競爭力演化。在這個過程中,國有資本和民營資本可以通過深度融合與合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

            江西建工集團有限責任公司黨委委員、紀委書記黃立剛提出,職工持股這種新型企業(yè)治理模式,將企業(yè)與職工個人的命運,牢牢地綁定在了一起,形成了新的企業(yè)發(fā)展機制和相互督監(jiān)體系,有效激發(fā)了企業(yè)的內(nèi)生動力。

          關注“新平臺”:國有資本運行效率提升

            作為深化國企改革的重頭戲之一,國有資本投資、運營公司正在成為國有企業(yè)推進戰(zhàn)略轉型、集團管控、分類授權等工作的新平臺。

            目前,在國務院國資委指導下,國有資本投資、運營公司試點企業(yè)達到了10家,26個地方國資委改組組建了72家投資運營公司。

            從試點的效果看,經(jīng)過逐步摸索,國有資本投資公司側重在重要行業(yè)和關鍵領域推動產(chǎn)業(yè)集聚和轉型升級,優(yōu)化國有資本布局結構;國有資本運營公司側重提升商業(yè)類企業(yè)的國有資本運營效率,促進國有資本合理流動。

            在論壇上,中國誠通控股集團有限公司董事長、黨委書記馬正武表示,國有資本運營公司有“一個定位,四個功能,三個目標”。一個定位,就是國有資本市場化運作的專業(yè)平臺;四個功能,即投融資、持股管理、資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營;三個目標,包括優(yōu)化的資產(chǎn)配置,良好的盈利能力及充沛的現(xiàn)金流。

            廣東粵海控股集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)曾奕在論壇上介紹,近年來,廣東粵??毓杉瘓F有限公司以市場化方式優(yōu)化國有資本布局,形成集團“投、融、管、退”的資本投資運營良性循環(huán),實現(xiàn)國有資本大幅增值。

          建言“監(jiān)管者”:加快推進職能轉變

            當前,國有企業(yè)總體上已經(jīng)同市場經(jīng)濟相融合,這得益于一批攻堅克難的國資監(jiān)管者。

            如何在國企改革的攻堅階段準確把握定位,持續(xù)優(yōu)化國資監(jiān)管職能;如何改進監(jiān)管方式,不斷提高監(jiān)管效能;如何強化國有資產(chǎn)監(jiān)督,嚴防國有資產(chǎn)流失;如何加強溝通交流,形成國資監(jiān)管整體合力……這些都是國資監(jiān)管部門的工作重點,也是進一步探尋國企改革路徑的必由之路。

            對此,國務院國資委改革辦政策組副組長董朝輝,國資報告雜志總編輯毛增余,廣州市國資委總經(jīng)濟師、黨委委員、機關黨委書記羅俊茯,重慶市國資委研究室主任余寧,廣東省社會科學院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理研究中心主任梁軍在圓桌對話環(huán)節(jié),就完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制發(fā)表各自見解,對如何進一步完善和國資監(jiān)管工作進行了深入探討。

            在本次論壇舉辦前的兩個多月,國務院印發(fā)《國務院國資委以管資本為主推進職能轉變方案》,旨在加快調(diào)整優(yōu)化監(jiān)管職能和方式,推進國有資產(chǎn)監(jiān)管機構職能轉變,進一步提高國有資本運營和配置效率。

            當前,國資監(jiān)管體制正在加快完善。國務院國資委通過大幅度優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部機構,取消、下放、授權監(jiān)管事項43項,調(diào)整34項職能,32個省級國資委制定了監(jiān)管權力和責任清單。下一步,國務院國資委將在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下,進一步聚焦監(jiān)督重點,加大對國有資產(chǎn)損失問題的調(diào)查和追責力度,落實企業(yè)集團境外投資經(jīng)營責任,防止國有資產(chǎn)流失,使國企國資改革挺進深處。

           

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