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        1. 聚焦問題,促進(jìn)工作再抓實(shí)

          新聞來源:      發(fā)布時(shí)間:2018-02-02

          ——在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)改革新突破③

          新聞來源:國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站

           

            改革重在落實(shí)、成在落實(shí),也難在落實(shí);越是困難如山、阻力重重,越需要重點(diǎn)抓好落實(shí)

           

            不行動(dòng),再宏偉的藍(lán)圖也只是空中樓閣;不落實(shí),再美好的謀劃也只是紙上談兵。

            “拿出實(shí)實(shí)在在的舉措克服形式主義問題”“把責(zé)任和工作抓實(shí),越是難度大、見效慢的越要抓在手上”“對(duì)不作為的,要抓住典型,嚴(yán)肅問責(zé)”……不久前,在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議上,習(xí)近平總書記突出強(qiáng)調(diào)“著力抓好改革任務(wù)落實(shí)”“不斷將改革推深做實(shí)”,為新一年的改革攻堅(jiān)提出了明確要求。

            中國(guó)改革40年,一條基本經(jīng)驗(yàn)是,上與下的同向發(fā)力。改革初期的頂層設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的是思想解放、改革開放的大計(jì),有“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的原則劃定,有“社會(huì)主義”與“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”的歷史結(jié)合,等等。在此基礎(chǔ)上放水養(yǎng)魚、放手一搏,各地百花齊放探索自己的發(fā)展方式,讓政策、原則落實(shí)落地,最終水活魚活、水大魚大,中國(guó)一派生機(jī)勃勃。

            時(shí)至今日,改革更注重耦合性、協(xié)同性,需要的頂層設(shè)計(jì)不僅是政策、原則,更是四梁八柱的搭建、夯基壘臺(tái)的建設(shè),是方法、是視野。在這樣的情況下,能否上下對(duì)稱,讓各地各部門在改革框架上添磚加瓦,就成了繼續(xù)推進(jìn)改革的一個(gè)關(guān)鍵。如果說40年前,打開改革的閘門,水流自然就能沖決而出;那么今天改革的勢(shì)差變小,要思考的是如何抬高地勢(shì)、開溝通渠,讓水流繼續(xù)向前。正因此,相較于尋找方向、解放思想之難,落實(shí)之難更為凸顯。

            在實(shí)踐中,或因思想認(rèn)識(shí)不足,或因既有利益羈絆,或因本領(lǐng)不強(qiáng)掣肘,或因現(xiàn)實(shí)條件制約,少數(shù)地方“不愿”“不敢”“不能”推進(jìn)改革的傾向仍然存在,致使改革措施出現(xiàn)“打滑”“空轉(zhuǎn)”。例如,某地實(shí)施旱廁改造工程,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)非常好看,但實(shí)地調(diào)研4個(gè)村子后,卻發(fā)現(xiàn)沒有一戶改廁。這種實(shí)功虛做,消解了改革成果,也讓群眾的獲得感大打折扣。俯下身一步緊跟一步行,力避抓而不實(shí)、形式主義,才能釋放改革紅利,為發(fā)展按下快進(jìn)鍵。

            怎樣抓好落實(shí)、以知促行?注重總結(jié)調(diào)研、摸清問題病灶,是一個(gè)重要方面。上世紀(jì)90年代,福州市國(guó)有企業(yè)受制于體制機(jī)制弊端,步履維艱。時(shí)任福州市委書記習(xí)近平通過扎實(shí)調(diào)研,力排眾議推動(dòng)國(guó)企試水股份制改革,為地方發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。改革航船前行至今日水域,尤須通過聚焦問題、破解難題來釋放活力、激發(fā)動(dòng)力。比如,醫(yī)保實(shí)現(xiàn)異地結(jié)算,但各地進(jìn)程不同,如何進(jìn)一步加快政策落實(shí),保障患者權(quán)益?農(nóng)村生活日新月異,但基層治理、文化建設(shè)等依然薄弱,如何通過改革助力鄉(xiāng)村振興?解決類似矛盾問題,依靠的正是更有擔(dān)當(dāng)?shù)募绨颉⒏痈咝У淖鳛??!鞍颜{(diào)查研究突出出來,把存在的矛盾和困難摸清摸透,把工作做實(shí)做深做好”,才能一步一個(gè)腳印抓出改革實(shí)績(jī)。

            攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干的好作風(fēng),仰賴于認(rèn)識(shí)水平與能力素質(zhì)的提升,也離不開外在的督導(dǎo)問責(zé)。習(xí)近平總書記曾要求對(duì)改革進(jìn)行“三督三察”:督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效,察認(rèn)識(shí)、察責(zé)任、察作風(fēng);此次中央深改組會(huì)議也提出,“改革督察要擴(kuò)點(diǎn)拓面、究根探底,既要聽其言,也要觀其行、查其果”。現(xiàn)實(shí)中,注重發(fā)揮督察的正向作用,有利于振奮改革精氣神。例如,某地推出“督辦APP”,將督辦事項(xiàng)、完成時(shí)限、責(zé)任人、完成情況等全部列出,倒逼工作落實(shí)。因面臨被約談、問責(zé)的壓力,當(dāng)?shù)馗刹扛锌骸疤焯於嫉谩鋈蝿?wù)’,走路都變快了。”向不作為現(xiàn)象開刀,抓住典型、嚴(yán)肅問責(zé),有助于進(jìn)一步凝聚改革力量,推動(dòng)具體措施走深走實(shí)。

            “入之愈深,其進(jìn)愈難,而其見愈奇”??达L(fēng)景如此,推進(jìn)改革也一樣。欲領(lǐng)略“世之奇?zhèn)?、瑰怪、非常之觀”,必抱有堅(jiān)定不移、不畏險(xiǎn)遠(yuǎn)的改革意志不可。不棄微末,不舍寸功,著力推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措落地生根,我們就一定能激蕩改革新氣象,成就改革新境界。

            (本文摘自《人民日?qǐng)?bào)》 作者:張凡)

           

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