國(guó)家能源集團(tuán)推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來，國(guó)家能源集團(tuán)不斷提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把“社會(huì)主義是干出來的”作為一切工作的行動(dòng)指南，以務(wù)實(shí)舉措抓黨建、強(qiáng)黨建，不斷提升國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部凝聚力、激發(fā)國(guó)有企業(yè)活力和創(chuàng)造力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，確保企業(yè)改革發(fā)展始終保持正確政治方向。

　　國(guó)家能源集團(tuán)黨組在中央企業(yè)中率先制定集團(tuán)黨組“第一議題”制度，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、進(jìn)車間、進(jìn)班組，加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

　　連續(xù)4年開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng);率先制定一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)建設(shè)指導(dǎo)意見;面向“十四五”改革發(fā)展重點(diǎn)，命名掛牌“奮進(jìn)十四五”黨員先鋒隊(duì)460個(gè)、黨員示范崗424個(gè)……黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合促進(jìn)，能源供應(yīng)穩(wěn)定器壓艙石作用充分發(fā)揮。

　　“十三五”期間，國(guó)家能源集團(tuán)煤炭產(chǎn)能、煤炭銷量、電源裝機(jī)、發(fā)電量年均分別增長(zhǎng)4.5%、5.2%、3.8%、4.2%，煤炭產(chǎn)銷量、發(fā)電量分別占全國(guó)供給17%和15%，在抗汛防臺(tái)風(fēng)、雨雪冰凍、迎峰度夏等特殊時(shí)期能源供應(yīng)保障中發(fā)揮了重要作用。

　　堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)。

　　國(guó)家能源集團(tuán)把“干”字當(dāng)頭作為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的本質(zhì)要求，以真抓實(shí)干貫徹落實(shí)黨中央部署要求，推動(dòng)黨建與改革發(fā)展有機(jī)融合，不斷提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

　　建立創(chuàng)一流專班工作機(jī)制，完善工作體系，制定實(shí)施創(chuàng)一流推進(jìn)方案及專項(xiàng)方案20項(xiàng)，扎實(shí)開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng);

　　深入開展提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，全面加強(qiáng)調(diào)度管理，充分發(fā)揮一體化運(yùn)營(yíng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

　　牽頭實(shí)施“2030煤炭清潔高效利用”等一批國(guó)家重大科技項(xiàng)目，攻克8.8米超大采高智能綜采、100萬(wàn)千瓦超超臨界二次再熱燃煤發(fā)電等行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)……

　　“員工在和電廠設(shè)備打交道過程中，經(jīng)常會(huì)遇到各種難題，每當(dāng)這時(shí)，支部就發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，研究通過創(chuàng)新手段解決問題?！眹?guó)家能源集團(tuán)國(guó)電電力京燃熱電廠運(yùn)行黨支部書記程偉說，“我們現(xiàn)在都由‘怕問題’變?yōu)椤螁栴}’，創(chuàng)新課題儲(chǔ)備項(xiàng)目的‘檔期’已經(jīng)排到了明年下半年。”

　　“十三五”期間，國(guó)家能源集團(tuán)累計(jì)獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)34項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)376項(xiàng)，累計(jì)授權(quán)專利5745件，位居央企前列。

　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力破解難題補(bǔ)齊短板，切實(shí)增強(qiáng)黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展能力。

　　成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，召開黨建月度例會(huì)，研究部署推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作，形成抓黨建工作合力;

　　一體推進(jìn)中央巡視反饋問題和中央企業(yè)黨建責(zé)任制考核反饋問題整改，持續(xù)完善問題發(fā)現(xiàn)、整改、反饋、評(píng)價(jià)機(jī)制，成立10個(gè)督查組，深入開展黨建考核反饋問題整改專項(xiàng)督查;

　　將黨建工作突出問題納入巡視巡察、黨建責(zé)任制考核重要內(nèi)容，召開黨建片區(qū)調(diào)研會(huì)，督促指導(dǎo)問題解決……

　　5年來，國(guó)家能源集團(tuán)黨組深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，著力抓黨建、強(qiáng)黨建，強(qiáng)基固本、鑄牢“根”“魂”，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合更加緊密，企業(yè)綜合實(shí)力明顯提升，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐作用進(jìn)一步凸顯。

　　深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派……2019年以來，集團(tuán)黨組對(duì)85家子分公司班子全部進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，提升了凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　國(guó)家能源集團(tuán)大力實(shí)施優(yōu)秀年輕干部工程三年行動(dòng)，一大批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，2020年以來，黨組共提拔70名“75后”年輕干部，占新提拔副主任級(jí)干部的42%，一大批“80后”年輕干部進(jìn)入基層企業(yè)班子。

　　站在新的歷史起點(diǎn)上，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)、肩負(fù)新的使命。迎難而上、主動(dòng)作為，不斷提升黨建工作質(zhì)量實(shí)效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展還在路上。

　　國(guó)家能源集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，面向“十四五”，將繼續(xù)把貫徹黨中央重大決策部署落實(shí)到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中，進(jìn)一步在發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，正確處理黨組和董事會(huì)、經(jīng)理層等其他治理主體的關(guān)系等方面發(fā)力，形成更加成熟定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系。同時(shí)，深入開展基層黨建創(chuàng)新三年行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，努力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面。