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          礦冶集團(tuán):辦好實(shí)事踐初心 提升“四感”暖人心

          新聞來源: 國務(wù)院國資委網(wǎng)站      發(fā)布時(shí)間:2021-11-02

            礦冶集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想,貫徹落實(shí)黨中央決策部署和國資委黨委工作要求,將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和檢驗(yàn)標(biāo)尺,立足企業(yè)特點(diǎn),全面部署、全層次推進(jìn)、全員參與,努力提升員工的獲得感、自豪感、認(rèn)同感、幸福感,不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、凝聚發(fā)展力量,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

            
          打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn),助推高質(zhì)量發(fā)展,提高員工獲得感

            調(diào)查研究暖一線。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,組織黨員干部深入生產(chǎn)一線、深入下屬單位,以多種方式找準(zhǔn)查實(shí)基層和職工群眾的操心事、煩心事、揪心事。召開“學(xué)黨史、愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會(huì),組織集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)人士赴當(dāng)升科技(常州)新材料有限公司調(diào)研,為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

            對(duì)外交流展形象。出席服貿(mào)會(huì)全球服務(wù)貿(mào)易峰會(huì)、中央企業(yè)援疆工作會(huì)議暨國資央企助力新疆高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議、2021年全國有色金屬行業(yè)科研設(shè)計(jì)院所和高校負(fù)責(zé)人座談會(huì)等,為有色行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能、賦值、賦智。

            行業(yè)對(duì)接促發(fā)展。與國家礦山安全監(jiān)察局、江西省應(yīng)急管理廳等單位開展座談交流,在礦山安全領(lǐng)域持續(xù)輸出礦冶智慧。與華冶集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,開啟合作共贏發(fā)展新篇章。管理提升增效率。召開集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作會(huì),開展《安全生產(chǎn)法》宣講活動(dòng),召開商密防護(hù)體系建設(shè)啟動(dòng)會(huì),加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范風(fēng)險(xiǎn)。

            人才培養(yǎng)強(qiáng)儲(chǔ)備。赴中南大學(xué)、四川大學(xué)、西安交大、東北大學(xué)等7所國內(nèi)重點(diǎn)高校開展校招活動(dòng),舉辦所屬億博公司總經(jīng)理公開競聘演講答辯會(huì),2021年新員工入職培訓(xùn)會(huì)、基層黨支部書記及黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班、廉(聯(lián))控工程產(chǎn)業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場交流會(huì)、集團(tuán)首屆青馬工程,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才儲(chǔ)備,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力。

            
          增實(shí)力、見實(shí)效,聚焦主責(zé)主業(yè),提高員工自豪感


            科技創(chuàng)新解難題。集團(tuán)“細(xì)粒尾礦庫軟弱灘面上的快速筑壩技術(shù)與工程應(yīng)用”“1250kW立式細(xì)磨裝備研制與應(yīng)用”“高磁力復(fù)合擠壓磁路磁選機(jī)的研制及應(yīng)用”“難選銅硫礦高質(zhì)量回收關(guān)鍵技術(shù)與裝備”和“硫化礦伴生金高效回收閃爍工藝及裝備”五個(gè)科研項(xiàng)目通過科技成果評(píng)價(jià),充分發(fā)揮科技創(chuàng)新主力軍、國家隊(duì)作用,破解行業(yè)發(fā)展中的“急難愁盼”問題。

            工程項(xiàng)目強(qiáng)服務(wù)。集團(tuán)承擔(dān)的剛果(金)銅鉆礦項(xiàng)目冶煉二期工程焙燒制酸工段正式投產(chǎn),為中國企業(yè)“走出去”提供有力技術(shù)支撐。中標(biāo)“毛坪鉛鋅礦資源持續(xù)接替工程-盲混合井上部地基地層軟巖防治”“三山島金礦進(jìn)風(fēng)井井筒治理”“云南黃金產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)計(jì)項(xiàng)目”等多個(gè)項(xiàng)目,相關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)再突破,相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域更拓寬。

            產(chǎn)品研發(fā)激活力。北礦科技阜陽產(chǎn)業(yè)基地建立磁條和粒料創(chuàng)新工作室,其“柔性粘結(jié)永磁鐵氧體磁條的研發(fā)項(xiàng)目”“電機(jī)轉(zhuǎn)子用注射磁制品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化升級(jí)項(xiàng)目”兩個(gè)課題組開展工藝創(chuàng)新,“揭榜掛帥”方式激發(fā)創(chuàng)新活力。

            
          樹形象、擴(kuò)影響,踐行社會(huì)責(zé)任,提高員工認(rèn)同感

            強(qiáng)化宣傳樹形象。發(fā)布集團(tuán)2020年社會(huì)責(zé)任報(bào)告。集團(tuán)黨委書記、董事長韓龍作為信物講述人,亮相國務(wù)院國資委聯(lián)合中央廣播電視總臺(tái)共同推出的百集微紀(jì)錄片《信物百年》第78集《新中國第一臺(tái)試驗(yàn)浮選機(jī)》,講述中國大型浮選設(shè)備迭代征程與礦冶精神傳承的故事,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和自豪感,擴(kuò)大企業(yè)影響力。

            定點(diǎn)幫扶促振興。集團(tuán)黨委書記、董事長韓龍帶隊(duì)赴河南省平輿縣開展定點(diǎn)幫扶調(diào)研,對(duì)平輿縣鞏固脫貧成果和促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)行督促指導(dǎo),多舉措助力鄉(xiāng)村振興,收到良好效果。

            支部共建同進(jìn)步。北礦檢測黨支部與河南省平輿縣前張村黨支部開展支部共建活動(dòng),雙方簽訂村企黨員一對(duì)一結(jié)對(duì)協(xié)議,促進(jìn)共同發(fā)展,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共同富裕。北礦檢測向前張小學(xué)捐贈(zèng)1萬元獎(jiǎng)學(xué)金,向前張村6名黨齡50年的老黨員發(fā)放慰問品,面向前張村民發(fā)布了招聘啟事,助力鄉(xiāng)村振興。

            關(guān)愛社會(huì)獻(xiàn)愛心。當(dāng)升科技為平輿縣老王崗鄉(xiāng)捐款5萬元;組織志愿者看望慰問聽障兒童,送去價(jià)值3萬元愛心物資,持續(xù)購買扶貧物資消費(fèi)33萬余元,組織黨員干部群眾為員工生病子女捐款7萬余元,為河南省防汛抗洪捐款7萬元。

            愛國衛(wèi)生眾實(shí)踐。集團(tuán)各級(jí)黨組織將辦實(shí)事與推動(dòng)“愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)”緊密結(jié)合,鞏固創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)成果,厚植愛國愛黨情懷。礦山所團(tuán)支部組織團(tuán)員青年利用休息時(shí)間在研發(fā)中心院內(nèi)南側(cè)停車場開展雜草大清理活動(dòng),不斷鞏固創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作成果的倡議。資源所黨支部和植物膠中心黨支部全體黨員開展“愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng) 黨員我先行”主題黨日活動(dòng),改善集團(tuán)研發(fā)中心環(huán)境衛(wèi)生面貌,讓文明之花開遍每個(gè)角落。

            
          有溫度、有質(zhì)感,關(guān)愛職工群眾,提升員工的幸福感

            聚焦急難愁盼惠民生。集團(tuán)層面提出包括手機(jī)信號(hào)加強(qiáng)、班車優(yōu)化、職工之家改造、母嬰室建設(shè)、道路整治、鍋爐房功能整治提升等兩批次共10項(xiàng)重點(diǎn)民生項(xiàng)目,目前7項(xiàng)已完成,3項(xiàng)正在按計(jì)劃推進(jìn)。各二級(jí)經(jīng)營單位黨組織提出重點(diǎn)民生項(xiàng)目140項(xiàng),目前95項(xiàng)已完成,45項(xiàng)正在按計(jì)劃推進(jìn),通過解決實(shí)際問題,建好員工“小家”,溫暖企業(yè)“大家”,把溫暖送到職工群眾心坎上。

            結(jié)合自身實(shí)際辦實(shí)事。開發(fā)建設(shè)管理部和物業(yè)公司為解決總部食堂時(shí)噪音大、溫度高、環(huán)境差等職工群眾反映的問題,堅(jiān)持十一期間加班加點(diǎn)推進(jìn)施工進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)國慶節(jié)后正常營業(yè),為員工提供一個(gè)舒適明亮的就餐環(huán)境。礦山所前往重點(diǎn)項(xiàng)目承德銅興礦業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場開展調(diào)研,與銅興礦業(yè)相關(guān)人員開展座談交流,幫助一線員工切實(shí)解決項(xiàng)目上的困難事、操心事,助推科研項(xiàng)目順利實(shí)施。選礦所走訪慰問部分退休老專家,情暖人心;舉辦全年長走活動(dòng),增強(qiáng)員工體質(zhì)抗疫情。冶金所面向全體職工開展配備“應(yīng)急小藥箱”服務(wù)工程,加強(qiáng)職工健康安全防護(hù),改善一線突發(fā)醫(yī)療問題就醫(yī)難的實(shí)際困境,搭建企業(yè)員工之間的“暖心橋”。北礦科技組織職工參加職業(yè)健康管理、安全生產(chǎn)管理等培訓(xùn),職工參與度和榮譽(yù)感顯著提升。新材公司組織開展中秋茶話游藝活動(dòng),讓公司各部門的單身職工、家人在異地的職工及青年職工感受公司大家庭溫暖。北礦智能黨支部創(chuàng)新性開展黨建培訓(xùn)沙盤活動(dòng),在緩解工作學(xué)習(xí)壓力的同時(shí),進(jìn)一步激發(fā)黨員、團(tuán)青的理論學(xué)習(xí)熱情,鞏固黨史學(xué)習(xí)成果。

            創(chuàng)新方式方法惠青年。集團(tuán)團(tuán)委組織團(tuán)員青年參觀“中央企業(yè)永遠(yuǎn)跟黨走——全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開五周中央企業(yè)黨的建設(shè)工作展”,近距離感受國資國企黨建工作成就,進(jìn)一步增強(qiáng)堅(jiān)定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治自覺。新材公司團(tuán)委邀請(qǐng)北京科技大學(xué)賈成廠教授與公司青年員工開展座談交流,為青年員工職業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長提供有益指導(dǎo)。工程公司團(tuán)總支召開青年工作座談會(huì),了解青年員工思想動(dòng)態(tài),解決員工實(shí)際困難;開展以“傾心分享,共促成長”為主題的系列分享活動(dòng),邀請(qǐng)青年項(xiàng)目經(jīng)理、青年崗位能手、現(xiàn)場服務(wù)人員為青年員工傳授寶貴經(jīng)驗(yàn),提高青年員工業(yè)務(wù)水平及工作技能。選礦所團(tuán)支部開展“我為青年辦實(shí)事”近五年入職青年員工座談會(huì),切實(shí)為青年辦實(shí)事、做好事、解難事。北礦檢測-資源所團(tuán)支部組織召開青年基金申報(bào)動(dòng)員會(huì)和研討會(huì),由公司科研骨干、技術(shù)專家介紹青年基金申報(bào)注意事項(xiàng)、申報(bào)經(jīng)驗(yàn)和技巧,為青年員工申報(bào)課題方向提出建議,幫助青年進(jìn)一步理清思路,提升申報(bào)書質(zhì)量和獲批成功率。

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