——招商物流開展三屆校招大學生“成長加油站”培訓項目
新聞來源: 招商物流
“為成長助力、為夢想加油”,為了幫助招商物流優(yōu)秀的年輕員工在思想與工作技能注入新的動力,4月26至28日,招商物流人資部面向“三屆校招大學生”的培訓項目“成長加油站”在深圳前海物流示范基地順利舉行。來自各單位共二十八位學員參加了培訓項目。招商物流黨委書記涂曉平和總經理張銳分別在本次培訓項目開班儀式和集訓總結會上講話。
“成長加油站”培訓項目基于公司發(fā)展需要,是對“高級研修班”、“高級學習班”和“明日之星班”人才梯隊建設和人才儲備培養(yǎng)工作的補充。該培訓項目是針對近幾年校園招聘的優(yōu)秀員工的定向培養(yǎng)活動。培訓圍繞“文化與融合、業(yè)務與運營、溝通與合作”三部分內容,通過參觀、課堂學習、戶外拓展訓練、業(yè)務交流與分享、讀書會、線上課程學習等混合式學習方法,幫助學員增強對招商物流的文化認同、提升專業(yè)技能水平、夯實職業(yè)能力、促進溝通與融合。
開班前,學員們前往“招商蛇口展示中心”參觀。學習招商局在不同時期的發(fā)展歷史,在蛇口、全國乃至全球的戰(zhàn)略布局以及在新常態(tài)下踐行“一帶一路”的重要舉措。通過參觀學習,學員表示對招商企業(yè)文化有了更深入的了解,對招商的認同感與自豪感也得到提升。
涂曉平在開班儀式上,向學員們講述自己在招商系的工作經歷與體會,勉勵各位年輕學員們珍惜寶貴的青春時光,放眼在招商局的發(fā)展機會,扎扎實實做好本職工作、為個人在招商局大平臺的職業(yè)發(fā)展打好扎實的基礎。
集訓期間,人資部邀請了在公司各個領域具有多年工作經驗的中高層領導為學員分享豐富的工作體會與經驗。招商物流常務副總經理陳獻民、人力資源部總經理關芳、運作管理中心總經理蔣旭德、業(yè)務發(fā)展中心總經理李想、信息部總經理高遠、深圳公司總經理熊廷超、深圳外代商務總監(jiān)葉威分別作了《一帶一路與公司發(fā)展》、《公司人才現(xiàn)狀與發(fā)展機遇》、《項目管理》、《招商物流供應鏈管理與實踐》、《打造一流全供應鏈信息化服務體系》、《運輸?shù)母窬帧贰ⅰ兜谌轿锪鞯挠行аa充——船舶代理》等主題的經驗分享。領導們的分享,幫助學員們解答了工作中的一些困惑,也加深了對物流專業(yè)知識與管理技能的掌握。集訓的戶外拓展訓練活動中,學員們通過“團隊融合、高空斷橋、旗語戰(zhàn)士、畢業(yè)墻”等挑戰(zhàn)性項目,促進了學員彼此溝通與合作、挑戰(zhàn)了自我、熔煉優(yōu)秀的團隊。
張銳、涂曉平出席了集訓總結會并分別為“業(yè)務匯報會”的獲獎學員頒獎。張銳在總結講話中表示,公司非常重視本次培訓、關注青年骨干員工的成長。張銳對“成長加油站”培訓項目的舉辦予以了充分肯定,并作了“以最好的準備迎接機遇和挑戰(zhàn)”的主題致辭,從“挑戰(zhàn)與機遇并存,公司正在做有準備的行業(yè)整合者”、“新形勢下加快人才儲備步伐已是迫切需求”、“以最好的準備迎接機遇與挑戰(zhàn)”三方面鼓勵學員要把握當前的發(fā)展機會,提高自身素質能力,為未來的發(fā)展打下良好基礎。
集訓結束后,學員們通過不同的方式表達了培訓后的收獲與體會,同時也表示在未來的工作崗位中不斷學習、盡心盡力、勇于突破、敢于擔當!(林堅鵬 / 文 逄玲、文婉靖 / 圖)