褚宗生到招商工業(yè)開展中長期激勵專題調(diào)研

新聞來源: 招商工業(yè)

　　3月15日，集團(tuán)總經(jīng)理助理褚宗生率隊調(diào)研招商工業(yè)中長期激勵工作情況。人力資源部副部長張致一陪同調(diào)研并主持了會議。

　　褚宗生在調(diào)研中強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)制定并推動中長期激勵措施，是為了建立與市場接軌的薪酬分配制度，是為了將企業(yè)與員工利益緊密捆綁，是薪酬制度的創(chuàng)新之舉，通過該項措施激勵員工為集團(tuán)創(chuàng)建全球競爭力的世界一流企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。

　　褚宗生肯定了招商工業(yè)在惡劣的市場環(huán)境下，始終保持攻堅克難、積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神，認(rèn)為招商工業(yè)可以在海工、修造船、鋁加工、拖輪租賃等不同業(yè)務(wù)形態(tài)下，結(jié)合自身的特點，探索面向經(jīng)營、研發(fā)等不同層級的核心骨干員工和團(tuán)隊的中長期激勵措施，使其成為招商工業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”，集團(tuán)層面將會給與招商工業(yè)大力的支持。

　　集團(tuán)人力資源部張致一對本次會議進(jìn)行了總結(jié)，對招商工業(yè)今后的激勵工作提出了要求。她認(rèn)為通過本次會議交流，使集團(tuán)人力資源部更好地了解一線單位在激勵工作上的想法，今后在工作指導(dǎo)上更加有的放矢，集團(tuán)將和招商工業(yè)協(xié)同配合，力爭取得實效，助力招商工業(yè)創(chuàng)建一流企業(yè)。

　　在調(diào)研中，招商工業(yè)副總經(jīng)理李文華匯報了招商工業(yè)在中長期激勵方面的工作思路，認(rèn)為集團(tuán)在頒布《招商局集團(tuán)中長期激勵工作指引》后，把招商工業(yè)作為該項專題調(diào)研工作的首站，體現(xiàn)了集團(tuán)的重視，將進(jìn)一步推動招商工業(yè)建立健全激勵制度。招商工業(yè)將在集團(tuán)的關(guān)心支持下，結(jié)合現(xiàn)有激勵制度，創(chuàng)新思路，盡快研究出具體的工作方案。

　　在調(diào)研會上，集團(tuán)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了集團(tuán)的薪酬管理策略，解讀了《招商局集團(tuán)中長期激勵工作指引》，并對招商工業(yè)的中長期激勵制度提出了建議和意見。招商工業(yè)行政人事部匯報了招商工業(yè)現(xiàn)行和正在研究中的激勵制度。 (招商工業(yè)供稿)