集團召開創(chuàng)新激勵機制與中長期激勵設(shè)計研討會

新聞來源: 集團人力資源部

　　6月26日，集團人力資源部在深圳舉辦“激活·賦能”系列研討會第一場，主題為創(chuàng)新激勵機制與中長期激勵設(shè)計，邀請中國人民大學(xué)教授和咨詢機構(gòu)專家分別從“道”和“術(shù)”兩個層面分享企業(yè)激勵機制的機理及最新洞察。來自集團二級公司的人力資源負責(zé)人、薪酬從業(yè)人員共計50余人參加了研討會。

　　“激活·賦能”系列研討會旨在通過深度研討創(chuàng)新激勵機制，激活團隊和個人，持續(xù)為組織和員工賦能。首場研討會聚焦中長期激勵主題，通過研討統(tǒng)一思想、凝聚共識，深度理解中長期激勵工具的原理，提升專業(yè)水平，增長創(chuàng)新本領(lǐng)，助力中長期激勵體系建設(shè)工作順利推進。(人資部 供稿)