褚宗生調(diào)研招商蛇口大連公司

  1月3日，集團(tuán)總經(jīng)理助理褚宗生調(diào)研招商蛇口大連公司。集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)閻帥等陪同調(diào)研。

  褚宗生一行先后參觀了招商·海德公園項(xiàng)目銷售中心及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，并聽取了大連公司工作匯報(bào)。招商蛇口大連公司副總經(jīng)理高興海從大連公司概況、黨建及經(jīng)營(yíng)、人力資源相關(guān)工作、提質(zhì)增效工作舉措及成效，以及大連公司未來投資發(fā)展等方面做了匯報(bào)。

  褚宗生對(duì)大連公司既有的工作成果和發(fā)展趨勢(shì)予以肯定，鼓勵(lì)大連公司繼續(xù)本著對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)、對(duì)公司事業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，不忘初心，把人力資源相關(guān)工作做細(xì)做精、做出成效。褚宗生強(qiáng)調(diào)人才梯隊(duì)搭建及人才培養(yǎng)的重要性，并提出對(duì)員工要“招得進(jìn)，留得住，用得好”的工作要求;大力做好人才培養(yǎng)，通過系統(tǒng)的開展培訓(xùn)、崗位鍛煉、工作歷練等方式做好人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。

  褚宗生說，集團(tuán)鼓勵(lì)招商蛇口結(jié)合實(shí)際情況提出創(chuàng)新性的員工激勵(lì)方案，鼓勵(lì)采取更有效科學(xué)的激勵(lì)工具，激發(fā)員工干事熱情，進(jìn)一步提升企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。要對(duì)現(xiàn)有跟投機(jī)制的實(shí)施效果進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步優(yōu)化。最后，希望大連公司抓住集團(tuán)對(duì)遼寧港口整合的戰(zhàn)略契機(jī)，積極探索，主動(dòng)協(xié)同，促進(jìn)招商蛇口在大連及遼寧的更大發(fā)展。

  集團(tuán)人力資源部，招商蛇口等相關(guān)人員參加活動(dòng)。(丁錚 文/圖)