近年來,越來越多的國(guó)有企業(yè)走出國(guó)門,參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不斷發(fā)展壯大。與此同時(shí),走出國(guó)門的國(guó)有企業(yè)也面臨著國(guó)際環(huán)境復(fù)雜、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、文化差異較大等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這就要求國(guó)有企業(yè)管理者提升自身的政治素養(yǎng)、戰(zhàn)略素養(yǎng)、管理素養(yǎng)、文化素養(yǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、強(qiáng)化企業(yè)管理、凝聚員工合力...
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